Het begin
Arteel begon als een Belgisch familiebedrijf, geworteld in vakmanschap en een diep engagement voor erkenning. Van bij het begin geloofden we dat betekenisvolle gebaren — zorgvuldig gekozen en persoonlijk gebracht — relaties konden versterken en vertrouwen konden opbouwen tussen mensen en organisaties.
De evolutie
In de loop der jaren evolueerde Arteel van fysieke erkenning naar digitale platformen en gestructureerde engagementoplossingen. Wat ooit begon met zorgvuldig samengestelde geschenken, groeide uit tot een bredere missie: organisaties helpen om waardering zichtbaar, consistent en schaalbaar te maken.
Deze evolutie betekende geen breuk met onze oorsprong — maar een natuurlijke uitbreiding ervan. We gingen van eenmalige gebaren naar doorlopende erkenningsprogramma’s. Van producten naar gedrag. Van transacties naar cultuur.
Doorheen die hele reis bleef één overtuiging centraal: wanneer mensen zich gezien en gewaardeerd voelen, brengen ze het beste van zichzelf in alles wat ze doen.
Vandaag
Vandaag is Arteel een geïntegreerde partner in cultuurtransformatie. We combineren enterprise-grade technologie, leiderschapsprogramma’s en het Energy Framework™ in één samenhangend ecosysteem — ontworpen om organisaties te helpen culturen te bouwen waarin mensen floreren.
We werken samen met HR-, leiderschaps- en marketingteams om betrokkenheid, loyaliteit en menselijke verbondenheid te versterken — niet via losse initiatieven, maar via een langetermijnaanpak die vertrekt vanuit waarden.
Onze waarden
Onze waarden sturen hoe we elke dag werken.
S
Simplicity
Wij geloven in helderheid en rechtlijnigheid. Complexe vraagstukken verdienen elegante, eenvoudige oplossingen.
M
Mastery
Wij streven naar excellentie in alles wat we doen en blijven voortdurend leren en ons vak verfijnen.
I
Initiative
Wij nemen eigenaarschap en handelen doelgericht. We wachten niet — we creëren en nemen het voortouw.
E
Excellence
Wij streven naar de hoogste standaarden in alles wat we leveren en nemen nooit genoegen met middelmatigheid.
L
Love
Wij geven oprecht om de mensen met wie we werken en om de impact die we creëren in de wereld.
Deze vijf waarden vormen samen SMILE — een dagelijkse herinnering dat sterke culturen gebouwd worden op positiviteit, doelgerichtheid en oprechte zorg voor mensen.
SMILE
Ons team
Arteel wordt geleid en gevormd door mensen die eigenaarschap opnemen — over het werk,
de cultuur en de impact die we samen creëren.
Management
Yves Arteel
CEO
Strategie, technologie en duurzame groei. Yves leidt Arteel met een visie om omgevingen te creëren waarin mensen hun grenzen kunnen overstijgen.
Nathalie Arteel
Leading Angel
Leiderschap, cultuur en het Energy Framework™. Nathalie inspireert leiders om te leiden met bewustzijn, energie en waardering.
Ons toegewijde team
Achter Arteel staat een team van cultuur-, technologie- en engagementspecialisten die onze waarden elke dag tot leven brengen. Samen werken we eraan om organisaties te helpen energieke culturen te bouwen waarin mensen floreren.
