Reconnaissance & récompenses porteuses de sens
Arteel propose une suite complète d’expériences de reconnaissance porteuses de sens, conçues pour créer un impact émotionnel durable :
Coffrets LuckyBird
Cadeaux personnalisés pour les moments clés
Moments de célébration en équipe
Campagnes saisonnières
Catalogue de récompenses premium
Parfait pour chaque occasion
LuckyBird crée des moments mémorables au sein de toute votre organisation — et au-delà.
Équipes & collaborateurs
Célébrez les jalons, les réussites et les moments spéciaux grâce à des cadeaux personnalisés.
Clients & partenaires
Renforcez les relations grâce à des expériences cadeaux attentionnées et mémorables.
Moments saisonniers
Cadeaux de fin d’année, fêtes et occasions spéciales rendus inoubliables.
Découvrez une sélection de plus de 150 000 cadeaux et récompenses.
Une sélection de goodies personnalisés, de chèques-cadeaux pour des enseignes retail, de bons workation, d’expériences uniques, d’associations caritatives, et bien plus encore.
Des LuckyBirds pour tous les budgets.
Choisissez parmi différentes valeurs de cadeaux, telles que 25 €, 35 €, 40 €, 50 € — ou tout montant supérieur.
Avantages fiscaux
LuckyBird est le chèque-cadeau le plus avantageux sur le plan fiscal en matière d’impôts directs, de TVA et de charges sociales.
Une sélection de success stories
LuckyBird contribue à rendre le monde meilleur.
L’année dernière, LuckyBird a fait don de
€ 100.000+
à différentes causes caritatives.
Arteel, c’est bien plus que LuckyBird. Nous sommes votre partenaire en matière d’engagement des collaborateurs et de fidélité B2B.
Arteel aide les entreprises à construire une culture d’entreprise positive grâce à sa plateforme en ligne unique. Nous renforçons la culture positive de trois manières :
1
Reconnaître grâce à des cadeaux porteurs de joie.
Mettez en lumière et célébrez les jalons (promotion), les moments clés (naissance), les campagnes (santé & sécurité), la reconnaissance client (fin d’année) et bien plus encore.
2
Récompenser la performance sur base d’objectifs.
Accumulez des points à échanger contre des récompenses grâce aux contributions des collaborateurs, aux efforts d’équipe, aux programmes de fidélité B2B, et bien plus encore.
3
Feedback positif basé sur les valeurs.
Encouragez les comportements alignés sur les valeurs de l’entreprise : partagez en temps réel, via une application, les interactions positives entre collègues.